一、工作目標
（一）負責項目勞務分包企業及人員的日常管理工作。
二、職責權限
（一）根據有關規定，負責對項目所使用的勞務分包企業的用工進行日常監督、檢查、管理及信息上報工作；
（二）參與項目勞務分包的考察及招標工作；
（三）負責項目所使用的勞務分包企業的證件資料的收集、建檔；
（四）督促勞務分包配合公司的合同備案；
（五）督促勞務分包企業與工人間的勞動合同簽訂，收集相關資料并建檔；
（六）監督勞務分包企業對勞務人員的工資支付，并存檔備查；
（七）掌握各勞務分包企業現場在施人員實際數量及備案情況，保證項目的合法用工；
（八）負責項目勞務管理相關數據的收集統計工作；
（九）工程部經理交辦的其他工作。
三、工作關系
（一）所受督導：綜合辦主任
（二）所施督導：
四、任職資格
（一）1．學識要求
1.具有相關專業大專及以上學歷；
2.具有勞務管理崗位證書；
3.熟悉建筑法等相關政策法律法規知識；
4.具有一定的英語閱讀水平；
5.能夠獨立操作計算機完成本職工作，能熟練使用信息化辦公平臺，完成工作任務。
（二）2．工作經驗
1.至少具有1年以上項目勞務管理工作相關經驗。
（三）3．工作能力
1.具有較強的分析能力、邏輯思維能力和管理協調能力。
（四）4．心理品質
1.具有極強的敬業精神和責任心
（五）年齡及健康要求
1.身體健康
六、其他
注：另有項目部分布在浙江湖州、臺州玉環和杭州臨安等地區。

職位類別： 其他人力資源類

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